離職対策サポート

1. 徹底したヒアリングで会社の「人に関する悩み」に直接アプローチ

“社長が聞けない本音を聞く”
外部コンサルタントだからこそ話せる、社長が聞けない社員・スタッフの本音を個別面談にて丁寧にヒアリングさせて頂きます。社員・スタッフのお困り・悩みが業務・環境改善で解消する可能性がある場合は、具体的なご提案も致します。

成果

会社が社員・スタッフを大事に思ってくれているということがより伝わり、見えづらいコミュニケーションストレスが改善される。
ティーチング(教える)だけではなく、コーチング(導き)も活用しながらヒアリングを行うためご本人の気づきによるやる気が引き出され、同じ業務でも意識が変わり積極的になったというお声も多数頂いています。

内容

個別面談(オンライン)
時間:30分―1時間程度
費用:1人@11,000(税込)
※リアル面談は33,000円(税込)~【交通費実費請求】

2. お悩みの深い部分には「原体験」に直接アプローチ

悩みを根こそぎ解消
セラピストだからこそ話せる社員・スタッフ様の悩みの深い部分に対して、幼少期などの原体験に直接アプローチします。(いじめ体験などのトラウマセッションを行う場合もあります。)
いわゆる傾聴・寄添い型のセラピーではありません。寄添うだけでは人は変わりません。ブレーキを踏みながらアクセルを踏んでも前進できない様に、心のブロック(ブレーキビリーフ)を外すコア・ビリーフセラピー®を行います。

成果

  • 「自分にはデキない・自分には価値がない」などと思い込んでいた心のブロック(ブレーキ)が外れたことで、会議・プレゼンなどで積極的に自分の意見を伝えることが怖くなくなり、仕事に対する新たな挑戦も出来るようになった。
  • 以前よりお客様を大事にできるようになった。
  • クレーム処理にも前向きに対応できるようになった。
  • 自己肯定感が低くネガティブ思考だったが、自分を責める気持ちや、人を攻撃する気持ちが減ったことで、他者への警戒心がなくなり仕事が辛くなくなった。
  • 職場環境が明るくなった。

などのお声を多数頂いています。

内容

完全個別セッション(オンライン)
時間:事前面談 30分-1時間程度
セッション1-2時間程度(個人差あり)
※4時間を超えるセッションの場合は、日を改めて行います。
費用:1回 38,500(税込)

3. 社員・スタッフの「パフォーマンス向上」に直接アプローチ

社長(会社)の願い・目標を共有
社員・スタッフに社長の熱い思いが本当に伝わっていますでしょうか?
社員・スタッフの現在地(理解度)の確認から始まり、社長(会社)の願い・目標に対して、一社員・一スタッフとして何が出来るか、何をしたいかなどを具体的な目標として明確にし、コーチングしていきます。目標達成する上でブレーキとなっているものを、セラピーセッションで外すこともあります。実績を改善するために社員・スタッフの潜在能力の鍵を開けます。

成果

  • 今までさせられていた感覚の業務が、目的意識がはっきりして取組めるようになり、自分の仕事として自ら考え行動できるようになった。仕事に対して自信がついた。
  • 具体的な目標設定を自ら立てて取組むため、押し付けられる感覚がなく、進むたびに確実に前進してるのがわかり、今までとは比較にならないほど仕事が好きになった。
  • 目標設定に対してはるかに上回る実績となり自分でもびっくりしている。

などのお声を多数頂いています。

内容

個別セッション(オンライン)
時間:事前面談 30分程度

時間 内容
セッション1回目 1-2時間程度 目標設定・コミットメント
セッション2回目 1-2時間程度 具体的な取組内容の設定
セッション3回目~10回目 30分-1時間程度 前回の進捗確認と次回までのミッション

費用:1人@198,000(税込)【全10回コーチング(約3ヶ月)】


★すべてのメニューを企業様はもちろん、個人様からの申込もお受けしています。

クチコミのご紹介

安心・信頼のコーチング

コーチングを務める「ありがとうふらす」代表の小野真由美は、一般社団法人日本リーダー育成推進協会主催のプログラム全課程を修了しております。安心してお任せください。